Öz geçmişlere odaklanmak her zaman doğru strateji mi? Bu, göründüğünden büyük bir soru. Neredeyse tüm İnsan Kaynakları sistemlerinde baş at olan özgeçmiş, “iş bilmeye” hakkını teslim etmekten alıkoyabiliyor çoğu zaman. Sertifikası ve dokümante edilmiş bir… İş Bilmek

İnsan, motivasyonu olmadığında; bırak iş yapmayı, en sevdiği insanı dahi görmek istemediği bir noktaya gelir. Motivasyon, isteklerimizle ilgilidir ve isteklerimiz ulaşılabilir olmalıdır. Her istek ulaşılabilir değildir ve ulaşılmazlık zamanla ümit kırar. Oysa, motivasyon, ümid de… Motivasyon